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HRM Group, pionnier québécois du «marketing-RH
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À voir :

Le processus de positionnement employeur

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Nos services de consultation

Si vous souhaitez améliorer votre capacité d'attraction, de fidélisation ou mieux vous positionner sur le Web et les médias sociaux, nous pouvons vous aider.

Nous offrons des services d'accompagnement allant de la prise en charge complète de l'exercice au support en format «coaching».

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Fidélisation

  • Alignement stratégique des pratiques RH
  • Formation de l'équipe RH ou des recruteurs
  • Analyse des facteurs de fidélisation


Attraction

  • Analyse des perceptions externes
  • Analyse des perceptions internes
  • Développement de marque employeur
  • Développement de plan d'attraction

Positionnement Web et médias sociaux

  • Étallonnage concurrentiel de votre section carrière et du positionnement sur les médias sociaux
  • Révision et architecture de la section carrière
  • Élaboration et mise en oeuvre de politiques d'utilisation des médias sociaux
  • Formation à l'utilisation des médias sociaux à des fins de recrutement
  • Stratégie de positionnement sur les médias sociaux
  • Veille stratégique Web et médias sociaux

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